中越两国比邻而居，边贸生意红火，人员流动频繁，一直以来都有不少越南边民到中国企业务工。近年来，随着中国国内劳资成本的上升，中越双方不断探讨跨国务工的可行性。近日，中国—东盟博览会举办地广西将出台允许边境企业雇佣越南劳工的政策，且不断扩大试点范围。推行跨境劳务合作，不仅让广西在区位、土地、劳工成本等优势进一步凸显。与此同时，随着“一带一路”建设的实施，中方边境地区用工需求都将成倍增长，中越双方做好跨境务工工作能实现供需互补、互利共赢。

中国广西壮族自治区商务厅副厅长马继宪近日表示，“我们将出台一项政策，允许广西边境的企业雇佣越南劳工。”他介绍，在边境地区试点跨境务工，对中国东部地区的纺织、服装及鞋类等一些劳动密集型产业，有着巨大吸引力。根据测算，雇佣一个越南工人和雇用一个中国工人相比，企业一年可以节省成本1万至1.5万元人民币。如果一个企业拥有3000名工人，一年可以节约成本约4000万元人民币。

马继宪表示，跨境劳务合作将不断扩大试点，在中国广西的东兴和凭祥，开放更多企业试水跨境劳务合作。毋容置疑，推行跨境劳务合作将让中国广西的边境地区，毗邻东盟、土地价格低及劳动力价格低廉等优势将进一步凸显。

2015年7月，中国广西东兴国家重点开发开放试验区正式启动中越跨境劳务试点工作，首批越南劳工和用工企业获颁务工证和用工资格证。目前，东兴试验区已批准多家企业试点，吸引了1000多名越南边民在试验区务工。

在中国东兴试验区内，合法跨境务工的越南务工者都要有一本《中华人民共和国外国人出入境证》和一本《广西东兴国家重点开发开放试验区务工证》；而用工企业也必须持有《广西东兴国家重点开发开放试验区境外边民用工资格证》。正是通过这三个证件，并按照“先纳入、后管理、再完善”的原则，东兴试验区实现了在指定区域、选择特定单位，在入境合法、停留合法、管理规范的前提下开展中越跨境。

跨境务工政策的实施，解决了中国边境企业用工荒难题。京港食品公司是中国广西东兴国家重点开发开放试验区内的企业，负责人周轶说：“越南劳工勤劳灵巧，我们很愿意聘用。”该公司目前有9名越南劳工，根据厂区作业需要，该公司还想招50名越南劳工。

对于来中国打工，不少越南务工人员感到十分满意。来自越南广宁省的黄树如，是中国广西东兴市江平工业园一家食品加工厂的工人。她说，中国企业很关心越南务工人员，为越南工人安排了“夫妻房”。“我的薪酬实行计件和计时工资制。”对于这样的待遇，黄树如很满意。

目前，深圳天山微电子、东莞新域高、美特斯邦威等多家劳动密集型企业有意到东兴试验区设厂。在此基础上，2016年东兴试验区计划将试点范围扩大到试验区内的冲揽工业园、江平工业园等跨境经济合作区的7个配套园区。跨境劳务合作所带来的“劳动力红利”有望成为广西沿边地区招商引资、发展边境加工产业的新优势。同时，随着“一带一路”建设的实施，中方边境地区用工需求都将成倍增长，中越双方做好跨境务工工作能实现供需互补、互利共赢。

改编自中国新闻网